O termo, quando traduzido livremente para o português, significa algo como “aprendizado ao longo da vida”. Na prática, o lifelong learning propõe um contínuo desenvolvimento. Sabemos que conhecimentos e habilidades são lições experimentadas ao longo da vida, independente da formação, no entanto, muitas pessoas tem a tendência de estagnarem este desafio.
Conheça os 4 pilares do lifelong learning
Basicamente, baseia-se em quatro pilares fundamentais que, unidos, formam o caminho prático para que a ideia de aprimoramento contínuo torne-se uma realidade. São eles:
1 – Aprender a conhecer;
2- Aprender a fazer;
3- Aprender a conviver;
4- Aprender a ser.
Se você está chegando agora no blog e se deparou com essa proposta incrível para os próximos anos de vida, saiba que se motivar a aprender coisas novas é um passo que você dá no presente, mas que movimenta todo o seu futuro. Sim, é muito agregador!
Como o intercâmbio se encaixa com o lifelong learning?
O movimento de aprendizagem constante é essencial para as carreiras mais modernas e em ascensão. Dito isso, tanto para quem se sente estagnado, quanto para os jovens que estão a um passo de startar sua vida profissional, o intercâmbio é uma excelente maneira de aplicar a tese. Em um intercâmbio haverá um contexto rico de vivências e entre os muitos proveitos, estão:
– Riqueza de experiências;
– Adaptabilidade;
– Consciência intercultural;
– Resistência.
Assim, há uma luz para aprimorar continuamente os conhecimentos e habilidades, a fim de enfrentar desafios e participar de um processo de desenvolvimento profissional contínuo.
É preciso se posicionar ativamente em um projeto inovador. Pense seriamente sobre seu intercâmbio!
